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集团纪委建立“1+2+N”学习教育工作机制 把学习教育贯穿教育整顿全过程

发布时间:2023/12/04 来源: 浏览次数:514

开展教育整顿是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切需要,教育整顿工作开展以来,成都城投教育集团纪委高度重视,坚持以学为基,强化教育先行,建立“1+2+N”学习教育工作机制,把学习教育贯穿教育整顿全过程,取得了显著成效。

“1”即坚持“第一议题”制度,集团纪委带头认真落实“第一议题”,传达学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,专题学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的系列重要论述,《论党的自我革命》等规定书目,引导纪检监察干部坚定理想信念,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。

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“2”即牵头落实好、组织好先进典型正面教育和违纪违法典型案例反面教育,从一开始就加强警示教育、纪法教育,及时通报纪检监察干部违纪违法案例,督促全体纪检监察干部以案为鉴、引以为戒,增强监督者必接受监督、执纪者必先守纪的意识,坚决做到不碰红线、不失底线,在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”,强化向上向善、净化提高的自觉自律。

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“N”即用好教育整顿期间警示教育,开展多种形式的警示教育活动,如积极参加上级纪委组织的参观成都市纪检监察陈列室、赴成都战役纪念馆开展党性教育主题活动、旁听庭审、参观法纪教育基地(锦江监狱),组织参观成都市温江区“花语廉心”廉洁文化教育基地,创新廉洁课堂,唱响廉洁文化品牌歌曲“育·廉”之歌,开展送规送纪活动及教育集团2023年“为党育人,廉心润教”廉洁书画摄影作品征集活动,教育引导干部职工在书香墨韵中感受廉洁文化的魅力,厚植崇廉守廉的清廉理念,筑牢拒腐防变的思想防线,在集团形成了崇尚廉洁的良好氛围。

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下一步,集团纪委将持续深化学习教育,不断完善“领学+研讨”的学习交流机制,把政治理论学习和业务学习有效结合起来,在常态化学习中强化理论武装、提升斗争本领,推动纪检监察干部队伍教育整顿走深走实。